Maîtriser l'Art du Leadership Transformationnel

Vos objectifs semblent-ils hors d'atteinte ?

Transformez vos ambitions managériales en réalisations concrètes grâce à une méthode scientifiquement prouvée. Nos coachs experts vous guident pour :

Passer de la confusion à la clarté : identifiez enfin ce qui compte vraiment pour votre équipe et votre organisation
Convertir l'anxiété en action : construisez un plan de leadership qui motive votre équipe chaque jour
Surmonter les obstacles cachés : restez focalisé même dans la tempête organisationnelle
Transformer chaque progrès en élan : installez durablement vos nouveaux succès managériaux

"Le coaching en leadership transformationnel m'a aidé à restructurer mon équipe et à instaurer une culture d'excellence. Notre productivité a augmenté de 35% en seulement 3 mois !" - Sophie, Directrice des Opérations

Objectifs de la formation et compétences visées

Formation intensive destinée aux managers et dirigeants souhaitant développer un leadership inspirant et transformationnel. Cette formation de 14 heures (2 jours) aborde les fondamentaux du leadership moderne : intelligence émotionnelle, communication inspirante, gestion du changement, et développement des talents.

Objectifs opérationnels : développer votre influence positive, créer une vision mobilisatrice, accompagner efficacement le changement et faire émerger le potentiel de vos collaborateurs. Évaluation par mises en situation, études de cas et plan d'action personnalisé.

Prérequis : Occuper une fonction managériale depuis au moins 6 mois ou être en prise de poste de direction. Public : Managers confirmés, directeurs, entrepreneurs, responsables d'équipe. Modalités : Présentiel ou distanciel, individuel et/ou groupes de 4 à 8 participants.

Financement : Plan de développement des compétences de l'entreprise, FNE-Formation, ou OPCO selon la branche professionnelle.

Tarif : 2450 € (jusqu'à 4 personnes)

Modalités de suivi et d'exécution de la formation

Support de cours interactif créé sur mesure via Genial.ly
Projection du support avec apports théoriques et pratiques
Ateliers de mise en situation (support papier - Questionnaires en groupe de pairs)
Études de cas réels et personnalisés
Échanges et feedback sur les ateliers
Outils et modèles proposés au format PDF
Plan d'action personnalisé à compléter pendant la formation